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家庭事业难两全,考验中国式夫妻
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          作者:吴杰臻律师,广东广强律师事务所副主任暨高级合伙人,家事律师,广东省法学会婚姻法研究会理事。

经常接到一些读者的吐槽,本来跟丈夫的感情还不错,但为了生不生孩子(一胎或二胎),总是会吵架。

结婚前,丈夫说生孩子并不那么着急,但结婚之后就不一样了。

他父母和亲戚总是劝他早生。

久而久之,他就抗不住压力,又或者直接引发了婆媳大战。

生育孩子,仍然是中国式婚姻的头号任务——没有了传宗接代的功能,婚姻就失去价值,没有存在的必要。

有多少婆婆带着儿子上来咨询离婚,就因为媳妇生不了孩子。在他们眼里,生不了蛋的母鸡,就该拿去炖汤了。

然而,我们的读者都已经知道,婚姻里是存在剩余价值的(见《婚姻中,女人的剩余价值》),她们已经不再愿意在事业开创/上升期,回归家庭两到三年生育孩子。

阿慧就是一个典型的例子。

结婚前,她和老公都各自从事培训行业,但各自的资源都不在同一城市。由于感情需求,阿慧接受了这个异地恋并最终结婚了。

她一直都坚持要等待事业上了规模和正规后才要生孩子,但她老公却因为家里的压力急着要生。最近,阿慧发现意外怀孕了。一直采用避孕措施的她,甚至怀疑是老公故意做的手脚。

她想去打胎,但医生说可能以后会失去生育能力。

这个让她很纠结。

如果把孩子生下来,她就不再可能开创她的培训事业了,她要到老公的那个城市生活育儿,事业很难再从头来过。

实际上,中国式夫妻里出现的问题,远比这个例子复杂、揪心。

这是传统中国家庭文化跟现代婚姻制度冲突的恶果。

传统中国家庭文化,要求女性回归家庭,男性在外拼搏事业,形成依赖型婚姻。

现代婚姻制度,要求男女绝对平等,都要靠自己的努力创造财富,绞杀依附型婚姻、敛财型婚姻。

现代婚姻制度对传统中国家庭文化的绞杀,必然把女性从家庭赶到社会竞争之中。经过这么多年的绞杀和普法,很多城市女性早已意识到了。

而在传统中国家庭文化中获益的一些男性,却还有没有办法转变意识。

来自于男性及其母亲等女性长辈的传统文化代表,又反过来对职场女性进行绞杀。

最终,职场女性就在现代婚姻制度和传统家庭文化的夹缝中生存。

见过了那么多离婚案,我认为平等健康的夫妻关系应:

对外鼓励双方都充分参与社会竞争,实现自身的社会价值。

这种社会价值,不仅会带来社会地位、权力、金钱的附属品,还会带来内在的自我认可和外部认可,会产生饱满的内在满足。

对内,应鼓励共同育儿。

这样,双方才会更加体谅对方,才会容易产生共情,关系才能持久。

而中国式夫妻,却不是这样,丈夫在外面累死累活,赚不到很多钱(还了房贷,还没法请保姆),不参与工作的妻子,会对丈夫有诸多不满,甚至拿别人的丈夫来比较,诸如:整天在外面忙,也不参与家务,也没见你赚钱,看看邻居家的谁谁谁,多有本事。这就也加速了丈夫逃离家里,哪怕在外面假装加班,实际上在打王者,在打麻将,在胡吃海塞。

丈夫呢?没参与家务,也没法理解妻子育儿之不易,回到家做甩手掌柜,会抱怨妻子没把家打理好,觉得妻子靠他养着,还不好好伺候他全家。100件类似的生活琐事,也会把妻子压垮。

这种中国式的家庭分工,是互害型的,都是自找的。

日本的家庭分工,最终通过法律来保障家庭主妇的权利,最终也把男性压垮了。

还有一种更为过分的是,由于经济压力,让妻子出去工作,同时又要妻子承担大部分家务。这种就是我说的,受到双重绞杀的女性。

平等的观点一旦启蒙了,就很难再回到过去。要改变这种互害型的家庭模式,必须学会都先去追求社会价值,有了钱在反过来请保姆、家政的方式来减少双方参与家庭劳动的时间。

当一个社会的保姆行业发达了,家务劳动市场价格也就趋于稳定。把家庭分工,转化为社会分工,能让更多的人正确认识自己的价值,决定究竟是去给他人家当保姆,还是在家当保姆,还是从事其它社会分工,追求自身的社会价值。

“成家立业”,这句话放到今时今日就是错的!应该改为“立业成家”。在结婚之前,大家努力去追求自身的社会价值,事业稳定后,有了一定财富积累后结婚,中国式夫妻的家庭问题至少能减少一半。

因为,这个时候你们的时间单位价值很可能会比保姆高,你们可以通过请保姆来代替大部分家务劳动,释放出自己的时间去巩固、发展自己的社会价值。

这个道理,不仅女性要懂,男性更要懂。畸形的婚恋环境,残害的是我们每一个人。


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